OHSAS 18001 / PN-N 18001
WDROŻENIE
System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy wg wymagań normy OHSAS 18001:2007 ma kontrolować i minimalizować zagrożenia zdrowia pracowników w miejscu pracy. Priorytetem systemu jest stałe doskonalenie stanu bhp, spełnianie wymagań prawnych w tym zakresie, podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz zapobieganie wypadkom.Etapy wdrażania:
- Przegląd wstępny
Dokonuje się analizy zagrożeń na stanowiskach pracy oraz analizy spełniania wymagań prawnych adekwatnych dla danej branży i organizacji. Na podstawie wyników z przeglądu, opracowuje się harmonogram prac wraz z przypisaniem terminów oraz zakresów odpowiedzialności. - Szkolenie dla Kierownictwa
Celem szkolenia jest zapoznanie kierownictwa z wymaganiami OHSAS 18001 oraz przedstawienie danych zebranych podczas Przeglądu wstępnego a także prezentacja harmonogramu prac. - Szkolenie zespołu wdrożeniowego
Celem szkolenia jest zapoznanie zespołu wdrożeniowego z wymaganiami OHSAS 18001 oraz przygotowanie ich do prac wdrożeniowych. - Konsultacje
Spotkania mają na celu wsparcie organizacji w trakcie prac wdrożeniowych oraz pomoc w wypracowaniu najdogodniejszych rozwiązań oraz opracowaniu polityki i procedur systemu. - Szkolenia załogi
Celem szkoleń jest zakomunikowanie wymagań załodze na wszystkich szczeblach organizacji. - Szkolenie auditorów wewnętrznych
Szkolenie ma na celu przygotowanie wytypowanej grupy pracowników organizacji do przeprowadzania wewnętrznych auditów systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Szkolenie obejmuje zakresem planowanie, przygotowanie i prowadzenie auditów oraz nadzorowanie działań korygujących i zapobiegawczych - Audity wewnętrzne
Etap zorientowany na wzrost praktycznych umiejętności prowadzenia auditów poprzez wspólne ich przeprowadzenie w wybranych lokalizacjach. - Audit sprawdzający gotowość do certyfikacji
Audit ma na celu sprawdzenie wszystkich elementów systemu przed auditem certyfikującym oraz przygotowanie organizacji do sprawnego przebiegu auditu certyfikującego.
